BERATUNGSKONZERN? STRATEGIEBOUTIQUE!

Stern Stewart & Co. ist eine unabhängige Strategieberatungsboutique. Wir beraten führende Konzerne, Unternehmer und Staatsfonds in den Kernfragen des Managements – dabei verstehen wir CEO und CFO als strategische Investoren und unterstützen sie in der Führung ihres Unternehmens. Wir beraten unsere Kunden stets so, als wäre es unser eigenes Unternehmen!

Persönliches Engagement mit Verantwortung!

Unser Unternehmen ist und bleibt im Besitz der aktiven Partner. Wir sind von unserer Arbeit überzeugt und gehen deshalb gemeinsam mit unseren Kunden ins unternehmerische Risiko. Auch außerhalb der Beratung übernehmen wir Verantwortung: mit unserem Think Tank, dem Annual Summit und der Finanzierung und Umsetzung von unternehmerischen Projekten im Rahmen des The Stern Stewart Institutes.

Unser Fokus: die Kernfragen des Managements.

Wir finden Antworten auf die Kernfragen des Managements. Dazu gehören die Bereiche Strategie, Corporate Finance, Organisation und Performance Management über alle Industrien hinweg. Wir beraten unsere Kunden unabhängig und setzen auch tiefgreifende Veränderungsinitiativen erfolgreich um.

Unabhängig im Denken. Wohlüberlegt in der Umsetzung.

Wir haben eine klare Meinung und kämpfen für die kaufmännische Vernunft: gegen gefährliche Trends, für antizyklisches Verhalten. Gegen teure Konzepte von der Stange, für individuelle Lösungen mit Mehrwert. Der Wertsteigerungsgedanke ist tief in uns verwurzelt. Wir geben unseren Kunden Sicherheit und begleiten sie als starker Partner.

Mit Partnerschaft – nicht Politik – Großes erreichen!

Wir sehen uns nicht als extern agierende Berater, sondern wir sind Unternehmerpersönlichkeiten und erzielen Erfolge gemeinsam mit unseren Kunden. Wir bewegen etwas, sind echte Sparringspartner und transferieren Know-how. Mit unseren Kunden pflegen wir eine sehr enge Vertrauensbeziehung; Fairness und Integrität sind für uns hohe Güter in der Zusammenarbeit.

Wir entwickeln Unternehmerpersönlichkeiten

In unserer täglichen Arbeit denken und handeln wir als Unternehmer sowohl auf unseren Projekten als auch in der Weiterentwicklung unserer Firma. Deshalb ist es unser Ziel, jeden unserer Berater zu einer Unternehmerpersönlichkeit zu entwickeln. Dazu tragen insbesondere fünf Facetten unserer Beratung bei.

Das Unternehmen aktiv gestalten – wie das funktioniert? Unternehmerpersönlichkeiten zu entwickeln bedeutet für uns, dass Sie sich auch bei uns intern als Unternehmer versuchen und beweisen! Wir engagieren uns in den verschiedensten Bereichen und bringen so unser Unternehmen gemeinsam voran. Unsere Berater können Ihre Ideen im Marketing einbringen, Themengebiete in Studien erschließen oder im Recruiting unterstützen. So kann jeder aktiv die Unternehmensentwicklung mitgestalten. Weil wir uns alle als Unternehmer verstehen, sind alle Mitarbeiter auch von Beginn an direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.

Unsere unternehmerische Verantwortung nehmen wir nicht nur in der Projektarbeit ernst. Im Rahmen unseres Stern Stewart Institutes zeigen wir auch in Projekten in Afrika Engagement. Vier Projekte betreuen wir, um Unternehmergeist in Burkina Faso und Ghana zu fördern:
Ein Imker-Ausbildungszentrum, ein Alphabetisierungsprogramm, eine Mädchenschule sowie ein Programm für junge Erwachsene auf Jobsuche – bieten verschiedene Möglichkeiten, uns neben dem Beratungsgeschäft aktiv einzubringen. Nicht nur von Deutschland aus: Auch vor Ort in Afrika können Sie mit anpacken, was genauso honoriert wird, wie ein „normaler“ Projekteinsatz. So leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmertum und gewinnen spannende Erfahrungen über den Tellerrand der klassischen Strategieberatung hinaus!

Die Top-Entscheider aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft im Dialog – mit dem Stern Stewart Institute verfügen wir über einen der renommiertesten internationalen Think Tanks und ein großartiges Netzwerk. Wir fördern gezielt den Ideenaustausch zu ökonomischen und gesellschaftspolitischen Fragestellungen. Der Höhepunkt ist dabei jedes Jahr unser Annual Summit auf Schloss Elmau. Hier kommen hochkarätige Teilnehmer aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammen und diskutieren die brisantesten Themen. Unter Ausschluss der Öffentlichkeit, im exklusiven Kreis – eine Chance für unsere Mitarbeiter, Erfahrungen auszutauschen, Kontakte zu knüpfen und von großen Unternehmern zu lernen!

Unser Team-Verständnis beschränkt sich nicht auf das jeweilige Projekt, sondern umfasst alle Mitarbeiter des Unternehmens, das spiegelt sich auch in unserer Kommunikation wider. Diese ist bei uns ungezwungen und nicht an Hierarchien oder Visitenkarten gebunden. Die offene Tür zum Partnerbüro ist bei uns kein bloßes Symbol, sondern für alle Mitarbeiter gelebte Selbstverständlichkeit. Unsere Feedback-Kultur ist offen in alle Richtungen und Teil der täglichen Zusammenarbeit.

Wir leben und fühlen auch gemeinsam die Höhen und die Tiefen unseres Unternehmertums. Wir feiern gemeinsam Einstand, Projekte, Weihnachten, den Sommer, Beförderungen und Ausstand – immer mit dabei: unsere Familien.