Inhouse Consulting
180 Beschäftigte
Carsten Schuster, Telefon 030/403667-284, Tamara Lindner, Telefon 030/403667-122, bewerbung@bwconsulting.de
Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie
ab Masterstudium
jederzeit
mindestens 12 Wochen
nach Vereinbarung
Berlin, Köln
nach Bedarf
Projektarbeit, Erstellung von Analysen
Praktika, analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, selbständiges Arbeiten
Die BwConsulting ist die Inhouse-Beratung der Bundeswehr. Wir unterstützen mit unseren methodischen und fachlichen Kompetenzen die strategischen Projekte des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg). Damit wollen wir Veränderungen möglich machen und eine nachhaltige Weiterentwicklung des gesamten Ressorts fördern.
Als Eigengesellschaft des Bundes beraten wir das Verteidigungsressort mit Fokus auf drei Beratungsfelder:
Zusätzlich besitzt die BwConsulting in Abgrenzung zu externen Beratungsgesellschaften als Inhouse-Beratung einige Alleinstellungsmerkmale:
Die BwConsulting ist ein Beratungsunternehmen – mit einem sehr speziellen Fokus: Als Inhouse-Beratung der Bundeswehr unterstützen wir das Verteidigungsministerium, die Streitkräfte sowie die Verwaltung mit unseren methodischen und fachlichen Kompetenzen. Dabei wollen wir als treibende Kraft die kontinuierliche Weiterentwicklung der Bundeswehr voranbringen: Beispielsweise in ihren Prozessen, ihren Managementverfahren oder ihrer Organisationsentwicklung. Eine exzellente Beratungsqualität ist dabei unser Anspruch. Für diese herausfordernde Tätigkeit suchen wir immer neue Teammitglieder. Menschen, die übergreifend und strategisch denken, die leistungsbereit sind und Ownership für ihre Projekte übernehmen wollen. Dafür bieten wir spannende Themen in einem kreativen und attraktiven Arbeitsumfeld. Und die Chance einer kontinuierlichen Weiterentwicklung, sowohl mit Blick auf die Karriere im Unternehmen als auch auf persönliche Fähigkeiten.
Karrierewege
Die BwConsulting ist ein Unternehmen mit sehr flachen und insbesondere durchlässigen Hierarchien. Bei Ihrer Einstellung findet zunächst vor allem Ihre persönliche Berufserfahrung Berücksichtigung – wobei wir aber einen großen Wert auf stete Personalentwicklung legen. Fortgesetzte Weiterqualifizierung in Verbindung mit Projekterfahrung und –leistung können daher zu Ihrem individuellen Karriereweg in unserem Unternehmen beitragen.
Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Für exzellente Beratung sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource. Deshalb fördern wir gezielt den Ausbau ihrer individuellen Fähigkeiten und ihre persönliche Entwicklung. Den Rahmen hierfür bildet unser Trainingscurriculum.